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日志
    2009/9/3

    抗壓力!

    今天有同事離開的訊息，我只能祝福，面對一些未確定的決策，而要做出確定的設計，或許是一種殘酷。
    面對低於理想的薪水，而去操作心理評估價值以上的工作時，我想抗壓力，並不適用!
    抗壓力其實是隨著薪資高低而有所不同的，也可以說抗壓力是公司用來讓一個人從事超過其心理或是工作負荷的工作時的國王新衣。
    或許，能夠執著很細節的人，並不是什麼抗壓力很強，是因為熱情!
    熱情讓不可能變可能，熱情+合理的收入=無壓力(也就是沒有抗壓力這回事，因為任何事情都不算是壓力~)
    如果你發現你無法在工作上關心得很細節，原因無它，你只是對它沒有熱情而已~
    21:12 | 写入日志 | 心情

    评论 (4)

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    Sophie发表:
    私以為
    失去熱情就像是失去感覺的一段感情
    當對工作失去熱情
    通常不是單方面努力找回感覺就可以重回甜蜜
    勞資雙方從來就沒有平等的一天
    除非自己轉念

    同意沒有抗壓力這件事
    不過職業倦怠也是很可怕的病症
    面對工作多年卻呈現"人財兩失"的窘境
    或許需要檢討的是自己吧(默默飄走~~~)
    9 月 5 日
    ChenGrace发表:

    非常認同您敘述的觀點..
    9 月 5 日
    Shannon发表:
    agree with it..
    9 月 5 日
    陳玟君发表:
    嗯....是的! 熱情絕對能克服很多困難!
    但...有時也是因熱情而非得忍痛選擇離開...chen
    9 月 4 日

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